6月22日下午，四川省政府、省军区组织召开全省征兵工作推进会。从会上获悉，为激励大学生应征入

伍，四川省9部门联合出台《关于进一步激励大学生应征入伍的措施》，明确高职（专科）毕业生及在校生

入伍退役后，在完成高职学业前提下，可免试入读普通本科。

在多重利好政策激励下，今年四川省大学生应征热情明显提高，目前全省报名应征大学生已突破5万人。

据悉，今年四川省征集任务数较去年有所减少，但大学生征集要求进一步提高，重点加大了大学毕业生和

本科以上学历大学生征集力度。8月15日前，应征青年可在全国征兵网报名应征；8月1日至9月5日，全省

各地有序组织体格检查和政治考核，高校和征集任务较重的单位体检时间适当提前；9月15日前完成审批

定兵和役前教育等工作，9月底前新兵全部输送入营完毕。

近日，四川省9部门联合出台《关于进一步激励大学生应征入伍的措施》，全方位提升大学生入伍优待政

策。

毕业政策方面

3月份入伍的高校毕业年级学生，符合毕业条件的，学校准予毕业，享受应届毕业生入伍相关待遇。定向乡

村教师、农村订单定向医学生等定向类应届毕业生可入伍服役后继续履约。

学业优惠方面

国家扩大“退役大学生士兵”专项硕士招生规模，从每年5000人扩大到8000人，自2021年硕士研究生招生起执

行；在校生应征入伍，退役后可按学期复学入学，保持学业连续；放宽普通高等职业院校（专科）大学生升

学条件限制，高职（专科）毕业生及在校生入伍退役后，在完成高职学业前提下，可免试入读普通本科，自

2022年专升本招生起执行。

就业安置方面

服役五年以上的大学毕业生，同服务基层项目人员共享全省每年10-15%的公务员定向考录计划；参加选调生

选拔时，年龄相应放宽两至三岁；全省乡镇（街道）专武干部50%的新增岗位、国有企业每年10%的招聘岗

位，定向招聘退役大学毕业生；全省各级事业单位拿出一定岗位面向退役大学生士兵进行专项招聘，且享受

2-6分加分。

持续发展方面

鼓励退役大学生士兵充实基层工作力量，加强重点培养，优秀的选入村级“两委”班子；机关、团体、企业

事业单位大学生入伍可保留人事关系或者劳动关系，服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年龄累计计

算；自主创业的退役大学生士兵享受免费培训、经营场地、金融税收、创业担保贷款等多方面支持。

此外，对参加一线抗疫工作的人员及其子女，纳入今年优先征集范围。（ 叶燕 闫宇恒）